وزير الاتصالات: برامج تدريبية للشباب والمرأة لخلق فرص عمل رقمية جديدة

أكد الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، أن تشجيع الشباب على العمل كمهنيين مستقلين عبر برامج تدريبية متخصصة يمثل وسيلة عملية لخلق فرص عمل جديدة، خاصة في المجتمعات التي يصعب فيها توفير وظائف كافية في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، موضحًا أن هذا يوسع نطاق سوق العمل متجاوزًا الحدود الجغرافية. 

العمل الحر يمنح المرأة المصرية مرونة أكبر

وأشار الوزير إلى أن العمل الحر يمنح المرأة المصرية مرونة أكبر لتحقيق التوازن بين مسؤولياتها المجتمعية وطموحها المهني.

جاء ذلك خلال حفل تخرج 102 متدربة من برنامج "ديجيتلز مصر" Digitelles Misr، المنفذ من خلال مركز ريادة الأعمال والابتكار بكلية أنسي ساويرس لإدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، بالتعاون مع شركة كابجيميني مصر، بحضور الدكتور أحمد الدلال، رئيس الجامعة، والدكتورة هالة السعيد، مستشارة الجامعة ووزيرة التخطيط السابقة، وعدد من قيادات الجامعة والشركة.

تحقيق أهداف استراتيجية مصر الرقمية 

وأوضح الدكتور طلعت أن البرنامج يمثل لبنة إنتاجية جديدة، ويرسخ التحول الذي شهده قطاع الاتصالات من كونه خدمة تقليدية إلى قطاع تنموي وإنتاجي، مشيدًا بتضافر جهود الحكومة والقطاع الخاص والمؤسسات الأكاديمية والمجتمع المدني لتحقيق أهداف استراتيجية مصر الرقمية وتمكين المجتمع من استخدام التكنولوجيا لإحداث أثر ملموس.

تمكين المرأة يُعد ركيزة أساسية لتقدم المجتمع

من جانبها، قالت الأستاذة هالة بركات، مدير مركز ريادة الأعمال والابتكار بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، إن البرنامج يؤهل المتدربات بالمعرفة والأدوات اللازمة لدخول سوق العمل الحر، بما يتيح لهن توليد الدخل والعمل عن بُعد وتجاوز التحديات المرتبطة بالموقع الجغرافي، مؤكدًة أن تمكين المرأة يُعد ركيزة أساسية لتقدم المجتمع المصري.

في سياق متصل، أشار المهندس حسام سيف الدين، الرئيس التنفيذي لشركة كابجيميني مصر، إلى أن البرنامج يزود النساء بمهارات الذكاء الاصطناعي والتسويق الرقمي والعمل الحر، بما يؤهلهن للمنافسة عالميًا وتعزيز التنوع في قطاع التكنولوجيا، مع خطة لتوسيع البرنامج عام 2026 لتمكين عدد أكبر من النساء.