تعليم دمياط يواصل مقابلات القيادات لضمان اختيار كفاءات تعليمية تقود التطوير
تواصل مديرية التربية والتعليم بمحافظة دمياط أعمال المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل الوظائف القيادية والإشرافية لليوم الثالث على التوالي في إطار خطة شاملة تنفذها المديرية لاختيار أفضل العناصر القادرة على قيادة العملية التعليمية بكفاءة عالية وتحقيق أهداف التطوير داخل المدارس والإدارات التعليمية.
تأتي هذه الخطوة استكمالا لجهود المديرية في تدعيم الهيكل الإداري بكوادر مؤهلة تمتلك الخبرة والرؤية الواضحة لدعم الطلاب والمعلمين وتحقيق بيئة تعليمية متكاملة تسهم في رفع جودة التعليم داخل المحافظة.
وأكد ياسر عمارة وكيل وزارة التربية والتعليم بدمياط الأهمية الكبيرة التي توليها المديرية لهذه المقابلات، مشيرا إلى أن اللجنة المشكلة لاستقبال المتقدمين باشرت أعمالها منذ الصباح لاستقبال المرشحين وفق جدول دقيق يضمن تنظيم عملية التقييم وتحقيق أعلى معايير الشفافية، وأضاف وكيل الوزارة أن مقابلات اليوم خصصت للمرشحين لشغل وظيفة وكيل مدرسة إعدادي، وهي مرحلة مهمة لاختيار قيادات قادرة على تحمل المسؤولية في واحدة من أهم المراحل التعليمية التي تشكل الوعي العلمي والتربوي للطلاب.
وأوضح عمارة أن اختيار القيادات يتم وفق معايير واضحة تشمل القدرة على الإدارة والقيادة والوعي التربوي والقدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار بجانب الكفاءة المهنية والخبرة العملية، مؤكدا أن المديرية لا تسعى فقط إلى سد شواغر الوظائف بل تهدف إلى بناء صف ثانٍ من القيادات التعليمية الواعية القادرة على دعم توجهات الدولة في تطوير التعليم وتحسين مستوياته، وذلك من خلال اختيار الكوادر التي تمتلك روح المبادرة والقدرة على العمل بروح الفريق وتحقيق إنجازات ملموسة داخل المدارس.
وأشار وكيل الوزارة إلى أن المديرية تعتمد في تقييم المرشحين على عناصر متعددة منها السيرة المهنية والمقابلة الشخصية والقدرة على العرض والتواصل الفعال واستخدام الأساليب الحديثة في الإدارة المدرسية، إضافة إلى الالتزام بالقيم المهنية والأخلاقية التي تضمن بيئة تعليمية مستقرة ومنضبطة، كما أكد أن هذه المقابلات تأتي استجابة لتوجيهات الوزارة بضرورة اختيار قيادات فعالة قادرة على متابعة تنفيذ خطط تحسين المدارس ورفع معدلات الجودة وتفعيل الأنشطة التربوية وتحسين علاقتها بالطلاب وأولياء الأمور.
واكد عماره ان حركة القيادات الجديدة ستكون نقلة مهمة في دعم الادارات التعليمية وتعزيز دور المدارس في تطوير النظم التعليمية بما يحقق الاهداف المنشودة في الارتقاء بالمنظومة التعليمية داخل محافظة دمياط مشيرا الى ان العمل يجري وفق رؤية واضحة تركز على الاداء والتميز والانضباط والقدرة على تحقيق نتائج فعلية على ارض الواقع في متابعة الطلاب وتحسين مستوياتهم العلمية والسلوكية
ومن المقرر ان تواصل اللجنة اعمالها خلال الايام القادمة لاستكمال مقابلات باقي المتقدمين في مختلف التخصصات والمراحل التعليمية وسط التزام كامل بالحيادية والشفافية وتطبيق المعايير المهنية التي تضمن اختيار القيادات المناسبة لكل موقع وظيفي واكدت المديرية ان عملية الاختيار تتم بمنتهى الدقة لضمان وصول الاشخاص الاكثر كفاءة الى المناصب القيادية بما يسهم في بناء منظومة تعليم حديثة ومتطورة تواكب احتياجات المجتمع وتسهم في اعداد جيل قادر على مواجهة التحديات وتحقيق طموحات المحافظة في تحسين جودة التعليم وتطوير اداء المؤسسات التعليمية بشكل شامل
