وكيل التضامن: تكامل الجمعيات والمؤسسات لخدمة الفئات الأكثر احتياجًا بكفاءة

عقدت مديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة بنى سويف  برئاسة هبة الجلالي وكيل الوزارة  اجتماعا بأعضاء المكتب التنفيذي لوثيقة توحيد جهود العمل الأهلي بالمحافظة، لبحث خطة عمل المرحلة المقبلة، وذلك تحت إشراف بلال حبش نائب المحافظ، وذلك تنفيذًا لتكليفات الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، وبتوجيهات الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي.

وخلال الاجتماع، استعرضت هبة الجلالي وكيل الوزارة آليات العمل خلال الفترة المقبلة، مؤكدة أن توحيد الجهود بين المؤسسات والجمعيات الأهلية يمثل خطوة محورية لضمان تحقيق أعلى مردود تنموي يخدم المواطنين، ويعزز من فعالية البرامج المجتمعية، وأشارت إلى أن المرحلة الحالية تتطلب تنسيقًا أكبر وتكاملًا أوثق بين كل الجهات المعنية لضمان وصول الخدمات إلى الفئات الأكثر احتياجًا بطريقة أكثر كفاءة وفاعلية.

دعم الفئات الأولى بالرعاية

كما شهد الاجتماع طرح عدد من الأفكار والمبادرات الجديدة التي تمثل فرصًا واعدة للتطبيق على أرض الواقع خلال المرحلة القادمة، بما يسهم في دعم الفئات الأولى بالرعاية وتطوير جودة الخدمات المقدمة لهم في مختلف القطاعات الاجتماعية والتنموية.

وأوضحت وكيل الوزارة أن الفترة المقبلة ستشهد تفعيل مبادرات أكثر تأثيرًا وأوسع نطاقًا، مع التركيز على تحسين آليات المتابعة وتوجيه الموارد المتاحة بالشكل الأمثل،  بما يتماشى مع استراتيجية المحافظة في هذا الشأن.

بناء قدرات مقدمي الخدمة

فى سياق آخر، وتحت رعاية الدكتور محمد غنيم محافظ بنى سويف ورعاية الدكتورة مايا مرسى وزيرة التضامن الاجتماعي ببنى سويف قامت الدكتورة هبه الجلالى وكيل وزاره التضامن الاجتماعي ببنى سويف وريهام سيد مدير إدارة الأسرة والطفولة، بخضور ورش تدريبية لبرنامج بناء قدرات مقدمي الخدمة على المعايير والأدلة المعتمدة في ضوء ما يقـوم بـه البرنامج القومي لتنميـة الطفولة المبكرة لتحسين جودة الخدمات المقدمة للفئات المستهدفة مع مؤسسات المجتمع المدني، وفي إطار تنفيذ مشروع زيادة التحاق الأطفال بالحضانات من عمر يوم حتى 4 سنوات بدور الحضانة بالتعاون مع مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية، وتم عقد ورش تدريبية لبرنامج بناء قدرات مقدمي الخدمة على المعايير والأدلة المعتمدة ليكون لديهم القدرة على تطبيق الممارسات المهنية (المعارف والقدرات والمهارات) ونواتج التعلم وإكساب الأطفال جميع المهارات والمعارف والقيم.

وثيقة معايير ضمان جودة دور الحضانة

حيث تم تدريب عدد 24 من (موظفي إدارة الاسرة والطفولة بالمديرية والإدارات الاجتماعية وأعضاء مجالس الإدارات ومديري الحضانات التي بها الحضانات المطورة) على وثيقة معايير ضمان جودة دور الحضانة في مصر وأهميتها إلى قدرتها على بناء ثقافة حول معايير الطفولة المبكرة، وإيجاد صورة إيجابية تتعلق بقدرة المؤسسات التعليمية على إكساب الأطفال خلال سنواتهم الأولى المهارات والمعارف والقدرات في جميع المجالات (الاجتماعية والعاطفية والجسدية، والقرائية، والرياضيات والموسيقى) تسهم في تحسين تعلمهم في المستقبل.

كما تم تدريب عدد 27 من ميسرة من كل الحضانات المطورة على تدريب التعلم من خلال اللعب (الليجو) المستهدفة وقد تم تدريبهم بشكل جيد وفعال واكسابهم مهارات عن التعلم من خلال اللعب – الليجو – ومن خلالها تمكنهم من تنمية مهارات الأطفال (الإبداعية – الادراكية – الرياضية – الاجتماعية – العاطفية) من خلال تنفيذ أنشطة والعاب جماعية وفردية