حركة تنقلات قيادات التعليم في الشرقية تهدف إلى تحسين الكفاءة والانضباط
أصدر محافظ الشرقية قرارًا بتنفيذ حركة تنقلات شاملة بين مديري ووكلاء الإدارات التعليمية في المحافظة، وذلك في خطوة تهدف إلى تحقيق أعلى درجات الكفاءة والانضباط في العملية التعليمية.
شملت الحركة عددًا من القيادات البارزة في القطاع التعليمي، وتم نقلهم إلى مناصب جديدة من أجل تحسين الأداء وتعزيز الاستقرار داخل الإدارات التعليمية المختلفة.
التغييرات في القيادة التعليمية
أبرز التغييرات في هذه الحركة شملت نقل محمد عبد الفتاح دسوقي من منصب مدير إدارة مشتول السوق ليصبح مديرًا لإدارة بلبيس التعليمية.
كما تم تعيين حسن أحمد حسن سعفان، وكيل إدارة الحسينية، مديرًا لإدارة منشأة أبو عمر التعليمية، وهو التعيين الذي يعكس اهتمام المحافظة بتطوير القيادة في هذه المنطقة التعليمية.
بالإضافة إلى ذلك، تم نقل عبد الخالق مساعد خالد من وكيل إدارة فاقوس إلى مديرية صان الحجر التعليمية. هذا التغيير يهدف إلى تحسين مستوى الأداء في إدارة صان الحجر، التي تحتاج إلى رؤية جديدة وقيادة قادرة على تنفيذ الخطط التطويرية.
القيادات النسائية في مواقع قيادية
كما تم تعيين وفاء محمد طلبة، مديرة إدارة بلبيس، مديرة لإدارة أبو كبير التعليمية. من جهة أخرى، تم نقل عبد المعطي أحمد سالم، مدير إدارة أبو كبير، ليشغل منصب مدير إدارة كفر صقر التعليمية. وتعد هذه التعيينات جزءًا من سياسة المحافظة التي تسعى إلى تعزيز دور القيادات النسائية في إدارة العمل التعليمي بالمحافظة.
أما مصطفى محمد عبد السلام عطية فقد تم نقله من منصب مدير إدارة أبو حماد إلى مديرية العاشر من رمضان التعليمية، ليشرف على أحد أكبر المناطق التعليمية في الشرقية.
إعادة توزيع المهام بين الزقازيق
كما تضمن القرار تبادل المواقع بين مديري إدارتي شرق وغرب الزقازيق التعليمية. يأتي هذا التبادل في إطار حرص المحافظة على تحسين الأداء وتوزيع المهام بما يتناسب مع احتياجات الإدارات التعليمية المختلفة. ومن المتوقع أن يسهم هذا التبادل في تحسين الأداء الإداري والتعليمي داخل المدينتين.
تحسين الأداء عبر تجديد الدماء
وفي خطوة تهدف إلى تجديد الدماء داخل الجهاز التعليمي، أصدر المحافظ قرارًا بإنهاء تكليف عدد من مديري ووكلاء الإدارات التعليمية من مناصبهم الحالية، ليتم نقلهم إلى إدارة المتابعة وتقويم الأداء بديوان المديرية. هذه الخطوة تأتي ضمن جهود المحافظة لتطوير الأداء وضمان وجود فريق عمل قادر على تنفيذ الاستراتيجيات التعليمية الحديثة.
