مديرية العمل بالسويس تشارك في توعية الأشخاص ذوي الإعاقة بالمحافظة
قامت مديرية العمل بالسويس تشارك في توعية الأشخاص ذوي الإعاقة بالمحافظة بحقوقهم القانونية و الرد علي كافة استفساراتهم في إطار مبادرة أسرتي قوتي لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة و الأقزام بمحافظة السويس، تقام فاعليات المبادرة تحت رعاية السيدة انتصار السيسي حرم رئيس الجمهورية.. وتشارك مديرية العمل بالسويس المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة ومحافظة السويس وقيادات تنفيذية في إطلاق فعاليات المبادرة القومية "أسرتي قوتي"،و التي تأتي ضمن المرحلة الثالثة من المبادرة محافظة السويس.
مديرية العمل بالسويس تشارك في توعية الأشخاص ذوي الإعاقة بالمحافظة
وتعكس هذه المبادرة اهتمام الدولة المصرية بتعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وتقديم الدعم اللازم لهم باعتبارهم جزءاً أصيلاً ، وفاعلاً في بناء الوطن، بما يسهم في دمجهم الكامل في مجتمع العمل.
وتأتي مشاركة المديرية في اللقاء الحواري والرد علي كافة استفسارات جميع الحضور من ذوي الهمم بناء علي توجيهات وزير العمل محمد جبران بتوفير فرص عمل لائقة وآمنه و منتجة لذوي الهمم و تدريبهم و تأهيلهم لسوق العمل وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم .
وأوضحت الأستاذة لمياء محمود مدير مديرية العمل بالسويس، خلال كلمتها ان قانون العمل (14 لسنة 2025) يتمتع فيه الأشخاص ذوي الإعاقة و الأقزام بحقوق و مزايا وحظر التمييز ضدهم ..مؤكدة حرص الوزارة على دمجهم وتوفير فرص عمل و تدريب وتأهيل تُمكّنهم من الاندماج الكامل في سوق العمل.
وتم تعريفهم بالخدمات المقدمة لهم من مديرية العمل بمحافظة السويس وإجراءات الحصول على هذه الخدمات التي أقرها دستور عام 2014، وقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة و الأقزام رقم (10) لسنة 2018
حضرت اللقاء الحواري نفين عبد الله مدير إدارة التشغيل و مسؤولة ملف ذوي الهمم بالمديرية
حملات تفتيشية مستمرة علي المواقع الإنشائية وعقود العمل و الحد الأدنى للأجور والأجانب بالسويس
وفي سياق أخر، وبناء على توجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف التفتيش علي عقود العمل و تطبيق الحد الأدنى للأجور والأجانب والمواقع الإنشائية و تنفيذ القانون بكل حزم وتطبيق جميع بنوده بما يضمن توفير بيئة عمل لائقة لصالح طرفي العملية الإنتاجية من العمال و أصخاب الأعمال.
و استمرت الحملات التفتيشية المكثفة بمديرية العمل بالسويس في نطاق المحافظة علي مواقع العمل و الإنتاج تحت إشراف لمياء محمود مدير المديرية و هند جمال وكيل المديرية ، و قامت مكاتب تفتيش العمل بالمديرية بتكثيف التفتيش علي الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور وتحرير عقود العمل و تنظيم عمل الأجانب والتوعية و التوجيه و الإرشاد لأصحاب الأعمال للالتزام بتنفيذ قانون العمل ١٤ لسنة ٢٠٢٥ الذي ينظم القانون العلاقة بين العامل وصاحب العمل منذ بداية التعيين وحتى نهاية الخدمة، مما يضمن عدالة بين الطرفين.و يعزز القانون ضمان حد أدنى عادل للأجور وكذلك تنظيم لعمل الأجانب ..
