دارالإفتاء تستطلع هلال شوال السبت المقبل وتحذر من الحسابات الفلكية
أعلنت دار الإفتاء المصرية، عبر صفحتها الرسمية على موقع "فيسبوك"، عن موعد استطلاع هلال شهر شوال لتحديد أول أيام عيد الفطر المبارك.
ووفقًا للإعلان، سيتم استطلاع الهلال يوم السبت 29 رمضان 1446هـ، الموافق 29 مارس 2025م، على أن يتم الإعلان عن النتيجة بعد صلاة المغرب مباشرة من خلال بث مباشر على الصفحة الرسمية لدار الإفتاء.
وسيعلن مفتي الجمهورية نتيجة الاستطلاع رسميًا، ليتمكن المسلمون في مصر من معرفة موعد العيد بناءً على الرؤية الشرعية للهلال.
وأكدت دار الإفتاء، أن رؤية الهلال الشرعية تتم وفق أسس علمية دقيقة وبالتعاون مع اللجان الشرعية والفلكية المنتشرة في أنحاء الجمهورية، لضمان الدقة في تحديد غرة شهر شوال.
كما دعت المواطنين إلى عدم الانسياق وراء الشائعات أو الحسابات الفلكية غير الرسمية، مشددة على أن الجهة الشرعية الوحيدة المختصة بإعلان دخول الأشهر الهجرية في مصر هي دار الإفتاء المصرية.
ويترقب المسلمون في مصر والعالم الإسلامي هذا الإعلان لمعرفة موعد عيد الفطر، الذي يمثل مناسبة دينية هامة للاحتفال وإحياء الشعائر الإسلامية بعد شهر كامل من الصيام والعبادة.
من ناحية أخرى أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، أن الفترة من يوم السبت الموافق 29 من شهر مارس الجاري حتى الثلاثاء 1 أبريل المقبل إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة عيد الفطر المبارك، وأنه إذا أسفرت الرؤية الشرعية لهلال شهر شوال 1446 هجرية عن أن يوم الاثنين الموافق 31 من مارس عام 2025 ميلادية هو أول أيام شهر شوال 1446 هجرية فتمتد الإجازة السابق الإشارة إليها حتي يوم الأربعاء الموافق 2 من إبريل عام 2025.
تشغيل العامل في هذه الأيام
وأوضح بيان صادر عن الوزارة، يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام، مِثلّي هذا الأجر، ويأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.
إجازة رسمية مدفوعة الأجر
وأصدرت الوزارة، اليوم، كتابا دوريا، بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك، وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة، ومديري مديريات العمل كلٌ في حدود اختصاصه بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب في مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ، ويأتي هذا الكتاب تنفيذًا لحكم المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، التي تنص على: "يستحق العاملون بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يَصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بالعمل ، في ضوء صدور قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009 ، بشأن تحديد أيام الأعياد التي تُعتبر إجازة بأجر كامل للعمال.
