جامعة المنيا تسعى لأن تصبح مركزًا إقليميًا رائدًا في التعليم والبحث العلمي

في إطار تعزيز التواصل المفتوح مع منتسبي الجامعة، عقد الدكتور عصام الدين صادق فرحات، رئيس جامعة المنيا، حوارًا مفتوحًا مع أعضاء هيئة التدريس والعاملين، على هامش اجتماع الجمعية العامة غير العادية لأعضاء صندوق التأمين على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بالجامعة. 

شهد اللقاء حضور الدكتور أيمن حسنين، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور مصطفى محمود، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، بالإضافة إلى الدكتور باسم عبد الحكيم، أمين عام الجامعة.

خلال كلمته، أكد رئيس الجامعة على الدور المحوري والمسؤولية الأخلاقية والمهنية التي تقع على عاتق جميع منسقي الجامعة، مشددًا على أن الجامعة ليست مجرد مؤسسة تعليمية، بل منصة لصناعة العقول وتأهيل الكوادر الشابة للمنافسة في سوق العمل الإقليمي والدولي. 

وأشار إلى أن الجامعة تواصل جهودها وفق منهجية التحسين المستمر استعدادًا للاحتفال باليوبيل الذهبي بحُلّة جديدة تعزز مكانتها الأكاديمية وتحقق لها ميزة تنافسية رائدة.

تحسين كفاءة البنية التحتية الأكاديمية والبحثية

كما استعرض الدكتور فرحات أبرز الإنجازات التي تحققت خلال الفترة الماضية، من بينها تحسين كفاءة البنية التحتية الأكاديمية والبحثية، وتطوير الموقع العام للجامعة، وتنمية الموارد الذاتية التي تضاعفت بأكثر من الضعف خلال العامين الماضيين عبر آليات مبتكرة لضمان استدامة التمويل وتعظيم الاستفادة من الإمكانات المتاحة. 

وأكد أن الجامعة حققت نموًا نوعيًا وكمّيًا في المستشفيات الجامعية، التي تمتلك مقومات استثنائية وخدمات علاجية متخصصة وفق أعلى معايير الجودة وسلامة المرضى، مما يؤهلها لاستيفاء متطلبات الاعتماد.

وأشار إلى استعداد الجامعة لافتتاح أربع مستشفيات جديدة تضم أكثر من 700 سرير، منها المستشفى الثلاثي بسعة حوالي 400 سرير، ومستشفى الأورام والعلاج الإشعاعي، ومستشفى الطوارئ للأطفال، ومستشفى الأمراض العصبية والنفسية. 

كما أعلن عن إنشاء متحف تاريخي جديد يوثق تاريخ محافظة المنيا بمشاركة كليتي السياحة والفنادق والآداب.

التحديات الراهنة والمستقبلية

وناقش الحوار التحديات الراهنة والمستقبلية التي تواجه الجامعات الحكومية، مؤكدًا أن الخطة الاستراتيجية للجامعة تمثل خارطة طريق لتحويل جامعة المنيا إلى مركز إقليمي رائد في التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع خلال السنوات القادمة. 

وشدد على أهمية إنشاء مدينة طبية متكاملة وضم 900 سرير فندقي بالإسكان الجامعي الفندقي لخدمة القطاع السياحي بالمحافظة، بالإضافة إلى المتحف الأثري لتوثيق الحقب التاريخية المختلفة.

وفي بادرة تقدير لمجهودات أعضاء هيئة التدريس والعاملين بقطاعي التعليم والمستشفيات الجامعية، أعلن رئيس الجامعة عن صرف مكافأة مالية قدرها 1000 جنيه لكل منهم، تحفيزًا لهم على بذل المزيد من الجهد لرفعة الجامعة وتعزيز تميزها المؤسسي.

وختم الدكتور فرحات اللقاء بالتأكيد على ضرورة العمل بروح الفريق، وتعزيز الانتماء المؤسسي، وتبني فكر الابتكار والإبداع في إدارة الموارد لتحقيق أهداف الجامعة الطموحة. 

كما شهد اللقاء نقاشًا مفتوحًا حول موضوعات عدة منها تحسين وسائل النقل الجامعي، وتعزيز الخدمات المقدمة لمنتسبي الجامعة، وتحسين أوضاع العاملين، بالإضافة إلى تسليط الضوء الإعلامي على الخدمات الطبية التي تقدمها المستشفيات الجامعية.