رفع الوعي العمالي بالقليوبية: شرح شامل لتعديلات قانون العمل وأحكامه

نظمت مديرية العمل بمحافظة القليوبية ندوة تثقيفية هامة بعنوان "مستجدات قانون 14 لسنة 2025"، استهدفت 15 من العاملين والعاملات في مدرسة الكرداس الخاصة بمدينة الجبل الأصفر، وذلك بهدف توعية العاملين بالتعديلات الجديدة التي أُدخِلت على قانون العمل، والتي تشمل الأجور والحد الأدنى لها، ساعات العمل، أنواع الإجازات، التدريب وسياسات التشغيل، فضلاً عن أحكام تشغيل النساء والأطفال وذوي الإعاقة.

وأكد فوزي صابر، مدير مديرية العمل بالقليوبية، أن هذه الندوة تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، الرامية إلى رفع الوعي العمالي وتعزيز ثقافة الحقوق والواجبات بين أطراف العملية الإنتاجية. 

وأشار صابر إلى أهمية تكثيف ورش العمل والندوات التي تهدف إلى تهيئة بيئة عمل آمنة ومستقرة، وحماية حقوق العاملين وتحسين ظروفهم داخل المؤسسات والشركات.

توعية موسعة بالسلامة المهنية والوقاية من الحرائق في الجيزة

في سياق متصل، نظمت مديرية العمل بالجيزة، من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية بمنطقتي وسط الجيزة والبدرشين، ندوتين توعويتين في كل من الشركة المصرية للأملاح والمعادن "أميسال" ومصنع تكرير شركة السكر بالحوامدية، تحت عنوان "طرق مكافحة الحرائق وأنواعها وخطط الإخلاء والطوارئ". 

جاءت هذه الفعاليات تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بوزارة العمل، وركزت على أهمية نشر ثقافة السلامة المهنية بين العاملين، والتزام مسؤولي السلامة بتطبيق معايير الحماية التي تحفظ الأرواح والممتلكات.

وأبرز محمد رمضان، مدير مديرية العمل بالجيزة، أن هذه الندوات تتماشى مع توجيهات وزير العمل محمد جبران التي تؤكد على أهمية تأمين بيئة العمل في جميع المنشآت، بهدف حماية العنصر البشري وضمان استمرارية الإنتاج، مشددًا على استمرار تنظيم مثل هذه الفعاليات لتطوير منظومة السلامة والصحة المهنية في أماكن العمل.

جهود مكثفة لمكافحة عمل الأطفال في سوهاج

عقدت مديرية العمل بسوهاج اجتماعًا لوحدة مكافحة عمل الأطفال، شارك فيه ممثلون عن الإدارات المختلفة وعدد من الجهات الشريكة والمعنية، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران لتفعيل دور هذه الوحدات في المحافظات للحد من ظاهرة عمل الأطفال.

أكدت إلهام أبو زيد، مدير مديرية العمل بسوهاج، أن حماية الأطفال من الاستغلال في سوق العمل ليست مجرد التزام قانوني وأخلاقي، بل هي جزء من الاستراتيجية الوطنية المتكاملة. وأشارت إلى أن جهود المديرية تتماشى مع الاتفاقيتين الدوليتين رقم 138 بشأن الحد الأدنى لسن العمل، ورقم 182 بشأن أسوأ أشكال عمل الأطفال. 

ناقش الاجتماع التحديات التي تواجه الجهات التنفيذية في رصد ومتابعة الظاهرة، وسُبل تعزيز التعاون مع منظمات المجتمع المدني.

وأثمر اللقاء عن عدة مقترحات مهمة، من بينها تبادل البيانات بين الجهات المختصة لإنشاء قاعدة معلومات متكاملة عن الأطفال العاملين وأسرهم، مما يسهم في دعمهم اقتصاديًا عبر مشروعات مدرة للدخل، ومنع تسرب الأطفال من التعليم. كما تم التأكيد على تعزيز برامج التدريب المهني والتعليم المزدوج لتوفير فرص أفضل للشباب.

تواصل وزارة العمل جهودها المكثفة لتهيئة بيئة عمل آمنة ومستقرة تضمن حقوق العاملين وتحمي الفئات الضعيفة، عبر ورش عمل وتوعية مستمرة، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية ورؤية الوزارة في تحقيق التنمية المستدامة.