شروط احتساب مدد الاشتراك لصرف المعاش بالقانون.. تعرف على التفاصيل

أوضح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، شروط وضوابط احتساب مدد الاشتراك للمؤمن عليهم، بما يضمن استحقاقهم للمعاش التقاعدي عند بلوغ السن أو في حالات العجز أو الوفاة.

ويهدف القانون إلى توفير شبكة أمان اجتماعي تضمن حياة كريمة للمواطنين بعد انتهاء فترة عملهم أو في حال تعرضهم لأي مخاطر صحية تؤثر على قدرتهم على العمل، وذلك ضمن إطار شامل للإصلاح التأميني في مصر.

وبحسب القانون، فإن مدة اشتراك المؤمن عليه في التأمين تبدأ من تاريخ انتفاعه بأحكام هذا القانون، أو من تاريخ سريان قوانين التأمين والمعاشات أو التأمينات الاجتماعية السابقة، وفقًا لما هو معمول به، على أن تشمل أيضًا المدد التي تم ضمها وفقًا للقوانين السابقة لاحتسابها ضمن مدة الاشتراك.

وأشار القانون إلى أن مدد البعثات العلمية الرسمية التي تلي التعليم الجامعي أو العالي تُحتسب ضمن مدة الاشتراك في التأمين، بشرطين أساسيين:

1. أن تكون هذه المدد جائزًا احتسابها ضمن مدة الخدمة أو تم أخذها في الاعتبار عند تقدير أجر المؤمن عليه.

2. ألا يكون المؤمن عليه قد صرف أي حقوق تقاعدية أو تأمينية عنها مسبقًا.

ولتحقيق التيسير، نص القانون على أنه يجبر كسر الشهر شهرًا كاملاً عند حساب مجموع مدد الاشتراك، كما يجبر كسر السنة إلى سنة كاملة إذا كان من شأن ذلك تمكين المؤمن عليه من استحقاق المعاش التقاعدي.

ومن المزايا التي أقرها القانون أيضًا، أنه في حالة انخفاض قيمة المعاش بعد حساب مدد الاشتراك وإضافة المدد الافتراضية، يُرفع المعاش ليصل إلى 50% من الأجر الذي تم تسوية المعاش على أساسه كحد أدنى. وفي حالة استمرار الانخفاض، يزاد المعاش بما يعادل نصف الفرق بين قيمة المعاش والحد الأقصى للمعاش المنصوص عليه.

كما حدد القانون شروط صرف المعاش في حالات العجز الكامل أو الوفاة، حيث يُصرف المعاش إذا وقعت إحدى الحالتين خلال سنة واحدة من تاريخ انتهاء الخدمة، بشرط:

ألا يكون المؤمن عليه قد بلغ سن التقاعد القانونية المحددة في البند (1) من القانون وقت وقوع العجز أو الوفاة.

وألا يكون قد سبق له صرف المعاش قبل ثبوت العجز أو الوفاة.