بروتوكول تعاون بين مديرية عمل الإسكندرية وجامعة برج العرب التكنولوجية
قامت مديرية عمل الإسكندرية بتوقيع بروتوكول تعاون مع جامعة برج العرب التكنولوجية والمتخصصة في تكنولوجيا الصناعة والطاقة والعلوم الصحية، ويهدف البروتوكول إلى تدريب العاملين بالجامعة على اجراءات السلامة والصحة المهنية، وتنظيم سلسلة من الندوات التثقيفية للخرجين فى مجالات السلامة والصحة المهنية، ومتغيرات سوق العمل، ودور مديرية العمل والخدمات التى تقدمها، وكذلك تدريب الشباب على المهن المتاحة بالمراكز التدريبية التابعة للمديرية، وتأهيل وتدريب بعض الخرجين على الاستزراع السمكى بالتعاون مع شركة سمرمون لتصنيع الأسماك ، وتوفير فرص العمل للخريجين، داخل المصانع على مهن حديثة تواكب التطور التكنولوجي ومتطلبات سوق العمل.
قام بالتوقيع على البروتوكول بمقر "الجامعة"، محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، ود.محمد مرسى رئيس الجامعة، بحضور د. هانى المنشاوى رئيس مجلس ادارة شركة سمرمون، عضو مجلس إدارة " الجامعة".
وشهد فعاليات توقيع البروتوكول،أحمد فتحى مدير منطقة عمل برج العرب ، إيمان نبيل مدير العلاقات العامة بالمديرية .
لم تعد مبادرة "حياة كريمة" مجرد مشروع لتطوير البنية التحتية في القرى الأكثر احتياجًا؛ بل أصبحت محركًا رئيسيًا لإعادة تشكيل خريطة التدريب المهني والتوظيف في مصربجانب جهود وزارة العمل ، فمن خلال نهجها الشامل الذي يركز على تمكين الفرد والمجتمع، تُسهم المبادرة بفعالية في سد الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، مما يفتح آفاقًا جديدة أمام الشباب المصري في المناطق الريفية ويُعزز من قدراتهم على المنافسة في سوق العمل المحلي والدولي.
من الإغاثة إلى التمكين.. تحول استراتيجي في "حياة كريمة"
في بدايتها، ركزت "حياة كريمة" على تحسين جودة الحياة من خلال توفير الخدمات الأساسية كالمياه والصرف الصحي والطرق لكن سرعان ما تطور مفهومها ليشمل تمكين الأفراد اقتصاديًا، إدراكًا بأن التنمية المستدامة لا تكتمل إلا بتحقيق الاستقلال الاقتصادي للأسر والمجتمعات. هنا يأتي دور التدريب المهني والتوظيف كعنصر حيوي في هذه المعادلة بالإضافة إلى جهود وزارة العمل في ملف التوظيف والتدريب .
تُقدم المبادرة برامج تدريبية مُصممة خصيصًا لتلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة، مع التركيز على المهن المطلوبة في القطاعات الواعدة مثل الصناعة، الحرف اليدوية، الزراعة الحديثة، التكنولوجيا، والطاقة المتجددة هذا النهج يضمن أن يكتسب المتدربون مهارات حقيقية تُمكنهم من الحصول على فرص عمل لائقة أو بدء مشاريعهم الخاصة.
